Beleidsmedewerker milieu

Werkgever:
Eminent
Regio:
Horst
 
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker milieu ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van milieubeleid binnen een dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met agrarische en niet-agrarische ondernemers, inwoners, en overheidsinstanties om duurzame oplossingen te vinden voor milieuvraagstukken. Je begeleidt en handelt procedures af, zoals vergunningaanvragen en milieueffectrapportages, en biedt maatwerk waar standaardregelgeving tekortschiet. Je bent een belangrijke schakel in het overleg met diverse stakeholders en ondersteunt bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je hebt kennis van relevante berekeningen en kunt deze waar nodig corrigeren.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring binnen de overheid als casemanager of in vergunningverlening milieu.


  • Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in milieukunde of vergelijkbaar.


  • Empathisch vermogen en sterke luistervaardigheden.


  • Kennis van wet- en regelgeving zoals Wabo en Omgevingswet.


  • Analytisch vermogen en inzicht in causale verbanden.


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werkuren van 32 tot 36 uur per week.


  • Inschaling volgens gemeentelijke CAO.


  • Mogelijkheid tot thuiswerken.


  • Optie voor ZZP of loondienstverband.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden