Manager planning - railmaterieel

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
Ben jij de planner die ervoor zorgt dat het openbaar vervoer in de stad soepel blijft rijden? Als Manager Planning - Railmaterieel ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een efficiënte onderhoudsplanning voor metro's en trams. Je werkt nauw samen met een toegewijd team om stedelijke mobiliteit te waarborgen. Deze rol biedt uitdagende projecten en mogelijkheden voor professionele groei in een unieke technische omgeving.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met capaciteits- of resourceplanning of projectplanning, bij voorkeur in stilstandsmanagement.

  • Proactieve houding en stressbestendig in complexe situaties.

  • Analytisch denkvermogen met een goed overzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • WO-diploma in een technische of vervoerskundige richting.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een industriële of technische omgeving in een operationele rol.

  • Bekendheid met complexe planningssoftware zoals Primavera is een pluspunt.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief salaris met vakantiegeld, een 13e maand en een levensloopbijdrage.

  • Studiefaciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Gratis reizen met het openbaar vervoer in de stad, ook in je vrije tijd, met een kleine bijdrage voor gezinsleden.

  • Gezondheidsprogramma voor vitaliteit.

  • Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

  • Uitstekende pensioenregeling.

  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden