Coördinator en ontwikkelaar duurzaamheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Achtkarspelen
 
Functieomschrijving
Als Coördinator en Ontwikkelaar Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het leiden van duurzaamheidsinitiatieven en het ondersteunen van samenwerkingsverbanden binnen de gemeente. Je hebt een sterke passie voor een duurzame toekomst en streeft ernaar om een positieve impact te maken. Je fungeert als de verbindende schakel tussen diverse belanghebbenden, zoals inwoners, ondernemers en gemeentelijke instanties, om duurzaamheidsdoelen te bereiken. Je bent in staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus en hebt een flexibele instelling. In de rol van Ontwikkelaar Duurzaamheid ben je de drijvende kracht achter de transitie naar een groenere gemeente. Je ontwikkelt duurzaamheidsstrategieën, bouwt samenwerkingsverbanden op en ondersteunt lokale energieprojecten. Je vertaalt duurzaamheidsvraagstukken naar strategische adviezen en monitort de voortgang van duurzame energieopwekking. Je bent het aanspreekpunt voor werkgroepen en coöperaties en draagt bij aan de uitvoering van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma. Je coördineert projecten, ondersteunt initiatieven en adviseert over duurzame strategieën en beleid. Je werkt samen met diverse partijen om duurzaamheid te bevorderen en levert input voor de jaarlijkse Planning & Control documenten. Je ontwikkelt en implementeert beleid op strategisch niveau en bent projectleider op het gebied van duurzaamheid. Je monitort de voortgang van de Duurzaamheidsagenda en rapporteert hierover aan het bestuur.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Professioneel, creatief en resultaatgericht


  • Proactief en politiek-bestuurlijk sensitief


  • Verbinder en netwerker die samenwerking nastreeft


  • Hbo+/wo werk- en denkniveau


  • Helicopterview, zelfstandig en proactief


  • Visie op de realisatie van duurzaamheidsambities


  • Affiniteit met duurzaamheid en ervaring in het ontwikkelen van beleid


  • Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré


  • Ruime ervaring in duurzaamheid en energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie


  • Goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken


  • Deelname aan de pensioenregeling


  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris


  • 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: