FunctieomschrijvingBen jij goed thuis in bestemmingsplannen, zienswijzen en principeverzoeken en voel je je op je gemak binnen gemeentelijke structuren? Dan ben je klaar voor uitdagendere taken! Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening begeleid je ruimtelijke plannen van begin tot eind, inclusief de bijbehorende procedures voor complexe ontwikkelplannen. Je beoordeelt en handelt principeverzoeken af en informeert en adviseert het bestuur, initiatiefnemers en burgers over ruimtelijke ordening procedures. Je bent verantwoordelijk voor diverse planologische procedures, zowel inhoudelijk, procesmatig als juridisch, en verzorgt integrale adviezen. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in (rechts)zittingen bij de rechtbank en de Raad van State.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van bouwkunde, ruimtelijke ordening of planologie.
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een aantrekkelijk salaris.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een groot netwerk voor je carrière.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Direct een vast contract.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
