FunctieomschrijvingAls verkeerskundige ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van verkeersstromen en het verbeteren van de verkeersveiligheid. Je geeft advies over verkeersplannen, voert analyses uit en werkt samen met diverse afdelingen en externe partijen. Je taken omvatten onder andere het analyseren van verkeerssituaties, ontwikkelen van oplossingen voor infrastructuurproblemen, opstellen en beoordelen van verkeersplannen en ontwerpen, uitvoeren van verkeerssimulaties, en het verhogen van verkeersveiligheid door risicogebieden te identificeren en maatregelen voor te stellen. Daarnaast adviseer je beleidsmakers en draag je bij aan duurzaam mobiliteitsbeleid binnen de gemeente, waarbij je stakeholders betrekt om draagvlak te creëren voor verkeersoplossingen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Verkeerskunde, Civiele Techniek, Mobiliteitsmanagement of vergelijkbaar.
Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van verkeer en infrastructuur.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om bevindingen helder te delen met collega's en stakeholders.
Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe verkeersproblemen om te zetten in praktische oplossingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Een vast contract met alle voordelen van een dienstverband.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
