FunctieomschrijvingAls casemanager omgevingsvergunningen ondersteun je diverse gemeenten bij het beheer van omgevingsvergunningen. Je begeleidt vergunningsaanvragen, toetst deze aan de wettelijke eisen en coördineert het vergunningsproces. Je bent de verbindende factor tussen de gemeente en de aanvragers en zorgt voor een soepel verloop van de procedures. Je taken omvatten onder andere: het adviseren van gemeenten en aanvragers over omgevingsvergunningen, het beoordelen en afhandelen van aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving, samenwerken met verschillende belanghebbenden zoals gemeentelijke instanties en bouwbedrijven, het monitoren en rapporteren van de voortgang van vergunningsprocessen, en bijdragen aan de verbetering van het vergunningenproces binnen de gemeenten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent omgevingsvergunningen.
Flexibiliteit en bereidheid om te reizen naar verschillende gemeenten in Nederland.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders.
Aantoonbare ervaring als vergunningverlener of casemanager omgevingsvergunningen, bij voorkeur in de publieke sector.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
Zelfstandigheid en een resultaatgerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een groot netwerk voor je carrière.
Een vast contract met alle voordelen van een dienstverband.
Veel ontwikkelingsmogelijkheden zoals opleidingen en trainingen.
Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Een eindejaarsuitkering volgens de CAO.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Leuke uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
