Projectmanager installatietechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten binnen de utiliteitssector. Je werkt nauw samen met een team van werkvoorbereiders, chef-monteurs en andere ondersteunende collega's om verbouwingen, vervangingen en verduurzamingsprojecten succesvol uit te voeren. Je bent de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat projecten technisch, financieel en organisatorisch op rolletjes lopen. Je onderhoudt duurzame relaties met stakeholders en bent het aanspreekpunt voor hen. Daarnaast stel je offertes op en zorg je voor de uitvoering van de werkzaamheden zodra deze zijn goedgekeurd. Je bewaakt de voortgang van de projecten en zorgt ervoor dat de financiële en organisatorische doelstellingen worden behaald. Je creëert rust en structuur in de werkprocessen en hebt een sleutelpositie binnen het team en naar de klant toe.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het aansturen van een team.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • In staat om samen te werken en open te staan voor inzichten van anderen.

  • Klantgericht en in staat om contractafspraken na te komen.

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau.

  • Betrokken en goed benaderbaar als leidinggevende.

  • Ervaring in de installatietechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, die zich onderscheidt door een breed scala aan diensten aan te bieden, van advies en ontwerp tot realisatie, onderhoud en beheer van diverse projecten. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en digitalisering, streeft het bedrijf ernaar om de infrastructuur, gebouwen en woningen niet alleen te verbeteren maar ook toekomstbestendig te maken. De organisatie zet de gebruiker centraal en hecht veel waarde aan veiligheid, circulariteit en energieneutraliteit. Het bedrijf kenmerkt zich door een samenwerkingsgerichte cultuur waarin ontwikkeling, collegialiteit en werkplezier centraal staan. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en er is volop ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, ondersteund door een eigen academie en diverse trainingen. De balans tussen werk en privé wordt gewaardeerd, en het bedrijf biedt competitieve arbeidsvoorwaarden conform de relevante cao.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring en vaardigheden

  • Een goed inwerktraject, waarbij je wordt gekoppeld aan een persoonlijke buddy

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen


En nog veel meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden ;)
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden