Digitaal specialist internetfraude

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heemskerk
 
Functieomschrijving
Als digitaal specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën om internetfraude aan te pakken. Je werkt samen met analisten en projectvoorbereiders om effectieve plannen te maken voor het bestrijden van online fraude, met een focus op aan- en verkoopfraude. Je fungeert als vraagbaak voor digitale opsporingsvraagstukken en neemt het voortouw in de ontwikkeling van het team. Je adviseert over digitale strategieën en deelt nieuwe kennis en technologieën met je collega's. Je bouwt en onderhoudt netwerken en voert specialistische onderzoeken uit naar online fraude. Daarnaast ben je betrokken bij het vinden en analyseren van digitale sporen en bewijsmateriaal, en werk je samen met partners om criminele activiteiten te verstoren.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van digitale opsporing en internetfraude

  • Affiniteit met online criminaliteit en financiële regelgeving

  • Sterke adviesvaardigheden

  • Ervaring met databases en programmeren

  • Ervaring met analyse en IT-kennis

  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden

  • HBO werk- en denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband

  • Opleidingsmogelijkheden aan de Politieacademie

  • 36-urige werkweek

  • Standplaats Heemskerk

  • Aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden