Engineer elektrotechniek en procesautomatisering water

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je als Engineer Elektrotechniek en Procesautomatisering bijdraagt aan duurzame oplossingen voor waterzuivering? Werk mee aan innovatieve projecten binnen een multidisciplinair team, gericht op zowel nationaal als internationaal niveau. Je speelt een cruciale rol in de watertransitie van de toekomst.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

  • Betrokken, nieuwsgierig, flexibel en leergierig.

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

  • Ervaring met procesautomatisering.

  • Hoogwaardige kwaliteitsstandaard en oog voor detail.

  • Ondernemende instelling en teamgericht.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Competitief salaris en pensioenregeling.

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Open werksfeer met ruimte voor persoonlijke inbreng en initiatieven.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.

  • Goede werk-privébalans met flexibele werkplekken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden