Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Reuver
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om een verschil te maken in de woningmarkt en wil je bijdragen aan een leefbare en bloeiende gemeenschap? Wij zoeken een betrokken projectleider die helpt bij het realiseren van woningbouwprojecten en andere ruimtelijke ontwikkelingen. Je zult werken aan de huisvesting van diverse doelgroepen, van starters tot senioren, en slimme oplossingen en concrete acties ontwikkelen. Met jouw coördinatievaardigheden en visie zet je projecten in beweging, van de planning van nieuwe woningen tot de bouw van een Integraal Kindcentrum. Je faciliteert bewoners en belanghebbenden in het participatieproces en zorgt ervoor dat we samen bouwen aan een prettige woonomgeving.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein.

  • Actuele kennis van grondexploitaties en het vermogen om deze kennis praktisch toe te passen.

  • Hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in ruimtelijke ordening, planologie of vergelijkbaar.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris op basis van kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering volgens de CAO.

  • Toegang tot een breed scala aan trainingen en cursussen.

  • Reiskostenvergoeding afhankelijk van functie en rol.

  • Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto.

  • Uitgebreide pensioenregeling voor financiële zekerheid.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden