FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider binnen de ruimtelijke ontwikkeling? Wil jij de leiding nemen in uitdagende nieuwbouw- en herinrichtingsprojecten? Dan hebben wij de perfecte opdracht voor jou! We hebben diverse vraagstukken waarbij jouw expertise als projectleider goed van pas komt. De projecten bevinden zich nog in de voorbereidingsfase, wat ruimte biedt voor jouw frisse blik en deskundigheid. In deze rol werk je nauw samen met verschillende belanghebbenden en speel je een cruciale rol in de realisatie van deze plannen. Dit ga je doen als ervaren projectleider ruimtelijke ontwikkeling: leidinggeven aan de ontwikkeling en uitvoering van projecten in nieuwbouw en herinrichting, opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief tijdlijnen, budgetten en risicoanalyses, afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals overheden, aannemers en adviesbureaus, toezien op de naleving van wet- en regelgeving binnen het project, organiseren en voorzitten van vergaderingen en overlegmomenten met betrokken partijen, monitoren van de voortgang en rapporteren aan de opdrachtgever, coördineren van eventuele wijzigingen in de projectplannen en doorvoeren van verbeteringen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
Affiniteit/ervaring met Ruimtelijke Ontwikkeling is een pre
Hbo of wo geschoold
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider of binnen een soortgelijke rol
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Hybride werken en reiskostenvergoeding
Een vast dienstverband met de mogelijkheid om verschillende opdrachten aan te nemen
