FunctieomschrijvingAls Procesmanager binnen de afdeling Projectmanagement van de sector Stedelijke Ontwikkeling speel je een essentiële rol in de verduurzaming van de stad. Je bent de verbindende factor in wijken en buurten waar we samen met partners werken aan het aardgasvrij maken van woningen en gebouwen. Binnen het team Klimaatneutraal zorg je ervoor dat de duurzaamheidsdoelen in jouw gebied worden gerealiseerd.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met procesmanagement en projecten in de gebouwde omgeving.
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, met een proactieve en resultaatgerichte instelling.
Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken in het ruimtelijk domein, bij voorkeur met focus op duurzaamheid en participatie.
Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende belangen en om te gaan met een bestuurlijke context.
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris in schaal 11 conform de CAO gemeenten, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
De mogelijkheid tot hybride werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, met de keuze tussen een ZZP-constructie of een overeenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, en een reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding.
Opleidingsmogelijkheden via een interne academy met diverse cursussen en trainingen.
