Ontwerper glasvezel

Werkgever:
Eminent
Regio:
Harderwijk
 
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren ontwerper die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van definitieve ontwerpen voor glasvezelnetwerken, met een focus op de uitrol van voeding. Je zorgt voor uitvoerbare ontwerpen en stemt indien nodig af met klanten en collega's voor het uitvoeren van site surveys en de haalbaarheid van de uitvoering. Jij bent het aanspreekpunt voor collega's in het veld wanneer de praktijk niet overeenkomt met de theorie, en je zorgt voor alternatieven en aanpassingen. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel, aangezien je met veel partijen, ook in het Engels, moet afstemmen.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van netwerkoplossingen en ervaring met relevante software.


  • Beheersing van de Engelse taal.


  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.


  • Een afgeronde MBO 4-opleiding.


  • Zelfstandig en sterke communicatieve vaardigheden.


  • Technisch inzicht.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur die verbindingen maakt en mensen bij elkaar brengt. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fases van de levenscyclus van telecomnetwerken. Door nauw samen te werken met klanten, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat zij optimaal kunnen presteren, met een sterke nadruk op partnerschap en vertrouwen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers en stimuleert innovatie en samenwerking. Of je nu een field engineer, planner of manager bent, bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jezelf uit te dagen en nieuwe ideeën te verkennen, wat bijdraagt aan een inspirerende en motiverende werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • 8% vakantiegeld.


  • Ondersteuning voor studerende kinderen.


  • Een telefoon en laptop van de zaak.


  • Een goede pensioenregeling.


  • Reiskostenvergoeding.


  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.


  • Gratis sportfaciliteiten op kantoor.


  • Een competitief salaris volgens de CAO.


  • Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden