FunctieomschrijvingAls Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van productieprocessen binnen een geavanceerde machinehal. Je optimaliseert bestaande revisies en implementeert nieuwe technieken en werkmethoden. Je houdt je bezig met het bewaken van normtijden en het uitvoeren van waardestroomanalyses. Het ontwerpen en vastleggen van werkprocessen in instructies behoort ook tot je taken, met als doel de productietijd te verkorten. Je richt je op procesoptimalisatie door middel van data-analyse en bent betrokken bij kosten- en kwaliteitsbeheer van de productielijn. Je werkt aan de revisie van draaistellen en wielstellen, voert analyses uit en ondersteunt de productie. Daarnaast ben je betrokken bij de inrichting van nieuwe revisies voor productie.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
Ervaring met data-analyse is sterk gewenst.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een technische productieomgeving is een pre.
Technische hbo/wo opleiding afgerond.
Kennis van Power BI en Mini TAB is een pluspunt.
Je bent integer, flexibel en resultaatgericht.
Ervaring met projectmatig werken.
Creatief en probleemoplossend vermogen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Mogelijkheid om feestdagen om te ruilen.
Keuzeplan voor extra voordelen zoals een fietsenplan of extra vakantiedagen.
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
144 uur wettelijk verlof bij een fulltime dienstverband, met extra verlofopties.
Uitstekende pensioenregeling.
Korting op Europese treinreizen na een jaar dienstverband.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Gratis treinreizen in de 2e klas, met opties voor 1e klas.
