Technisch sales engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zutphen
 
Functieomschrijving
Als Technisch Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met zowel bestaande als potentiële klanten om technische oplossingen te ontwikkelen voor diverse systemen. Je werkt nauw samen met de verkoopafdeling, projectleiding en service om klantgerichte oplossingen te bieden. Je rapporteert direct aan de Sales Manager of Team Manager Techniek. Je taken omvatten het calculeren van kosten, opstellen van offertes, technische ondersteuning bij klantwerving, ontwerpen van hardwareconfiguraties, en het opstellen van technische documentatie. Daarnaast draag je bij aan het certificeringsproces en ondersteun je minder ervaren collega's.

Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsbewust

  • MBO4- of HBO-niveau met technische opleiding

  • Ervaring in brand- en beveiligingstechniek

  • Kennis van productinformatiebronnen

  • Teamspeler met zelfstandige werkhouding

  • Affiniteit met beveiligingstechniek

  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels

  • Ervaring met AutoCAD is een pré

  • Vaardig met MS Office, CRM- en ERP-systemen

  • Verantwoordelijk en zelfstandig

  • Ervaring met CAD-systemen en beveiligingssystemen is een plus

  • Aanpassingsvermogen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van beveiliging voor zowel kleine als grote ondernemingen in Nederland. Met een breed scala aan diensten, waaronder brandbeveiliging, inbraakbeveiliging, camerabeveiliging en onderhoud, biedt het bedrijf een flexibele en op maat gemaakte aanpak voor elke unieke situatie. Het team van goed opgeleide professionals staat 24/7 klaar om klanten te ondersteunen en te adviseren, waarbij klantvriendelijkheid en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan.

Bij onze opdrachtgever staat de veiligheid van klanten voorop. Het bedrijf is maatschappelijk betrokken en fungeert als erkend leer- en werkbedrijf, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor kwaliteit en innovatie, met korte communicatielijnen en een cultuur van samenwerking en respect. Medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioen- en collectieve regelingen

  • Flexibele werktijden: 32-40 uur per week

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Werken in een informele en collegiale sfeer

  • Afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid

  • Kans op een vast contract bij goed functioneren

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden