Branchemanager pompverhuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zierikzee
 
Functieomschrijving
Als Branchemanager Pompverhuur ben je verantwoordelijk voor het opzetten en leiden van een nieuwe verhuurservice voor pompen, gericht op overheden, industrie en aannemers. Je stroomlijnt processen, zet de juiste mensen op de juiste plek en zorgt voor een efficiënte administratie. Samen met accountmanagers werk je aan het binnenhalen van nieuwe klanten en het laten groeien van de afdeling. Deze rol biedt de kans om een nieuwe afdeling vorm te geven en te profiteren van het succes dat je mede creëert.

Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hands-on mentaliteit en strategisch inzicht.


  • Communicatief sterk en doortastend.


  • Commercieel inzicht en klantgerichte houding voor het opbouwen van sterke relaties.


  • Leidinggevende ervaring in een technische omgeving met het vermogen om teams te coachen en motiveren.


  • Kostenbewust en sterk in organiseren, met oog voor budgetten en planning.


  • Ervaring met procesoptimalisatie en het omzetten van kansen in resultaten.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het bieden van flexibele en innovatieve oplossingen voor diverse wateruitdagingen. Met meer dan 30 jaar ervaring in de verhuur van pompinstallaties, richt het bedrijf zich op tijdelijke oplossingen voor oppervlaktewater, rioolwater, koel- en proceswater, bluswater en drinkwater. Door de toenemende complexiteit van watervraagstukken investeert onze opdrachtgever voortdurend in onderzoek en ontwikkeling om toonaangevende oplossingen te creëren voor aannemers, de industrie en overheidsinstellingen.

Bij onze opdrachtgever staat veiligheid voorop en wordt er met passie gewerkt aan maatwerkoplossingen. Het team bestaat uit professionals die zich inzetten om elke uitdaging aan te gaan, van engineering tot onderhoud en service. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, en waar medewerkers de kans krijgen om hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden

  • De mogelijkheid om een nieuwe dienstverlening op te zetten en door te groeien.


  • Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.


  • Een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.


  • Waardering van collega's.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden