Contractbeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving
Bij deze organisatie krijg je als contractbeheerder de verantwoordelijkheid over bestaande onderhoudscontracten op werktuigbouwkundig gebied. Je zorgt ervoor dat onderhoud aan gebouwgebonden installaties op tijd en naar wens van de klant wordt uitgevoerd. Als aanspreekpunt voor klanten, leveranciers, onderaannemers en servicemonteurs behoud je het overzicht en zorg je voor een soepel verloop van de werkzaamheden. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het financiële beheer van de contracten en denk je proactief mee om klanten te adviseren. Jouw werkgebied bevindt zich voornamelijk in de regio Helmond, Eindhoven en Den Bosch.

Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl
Functie eisen
Wat zoeken we in jou?

  • Je hebt een mbo-diploma niveau 4 in de richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, zoals technisch beheerder of contractmanager;

  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;

  • Je bent organisatorisch sterk en hebt oog voor zowel technische als financiële aspecten van onderhoudscontracten;

  • Je houdt van uitdaging en weet een goede balans te vinden tussen klantgerichtheid en technische precisie.

Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is een vooraanstaande technische dienstverlener met meerdere vestigingen en honderden collega’s. Als familiebedrijf heerst er een cultuur van betrokkenheid, vrijheid en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent onderdeel worden van een hecht team waarin collegialiteit en innovatie centraal staan. Bij de vestiging in Helmond werk je samen met ongeveer 70 collega’s die zich dagelijks inzetten voor langdurige klantrelaties en technisch uitdagende projecten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris volgens de cao technisch installatiebedrijf;

  • Een solide pensioenregeling;

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;

  • Toegang tot een scholingsfonds voor de kinderen van medewerkers;

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een interne academie;

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

  • Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;

  • Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden