Teamleider behoud en restauratie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het behoud en de restauratie van een uitgebreide collectie erfgoed. Je leidt een team dat zich richt op het preserveren, conserveren en restaureren van diverse materialen. Je stimuleert je team om proactief te zijn, open te communiceren en projectmatig samen te werken. Je bent een aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen en werkt samen met andere teamleiders aan de verbetering van processen binnen de organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het beheer van de faciliteiten en de veiligheid van de collectie.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met technische installaties en innovatie.


  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Conservering en Restauratie of vergelijkbaar.


  • Eigenschappen: omgevingsbewustzijn, coachen, analytisch en innovatief vermogen.


  • Ervaren in coachend leiderschap en het ontwikkelen van medewerkers.


  • Netwerker met sterke communicatieve vaardigheden.


  • Besluitvaardig en goed in het omgaan met complexe situaties.


  • Ervaring in een collectiebeherende omgeving is een pre.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een grote organisatie die actief is op het gebied van stadsontwikkeling, openbare dienstverlening en beleidsvorming. Met een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden, speelt onze opdrachtgever een cruciale rol in het vormgeven en verbeteren van de leefomgeving van haar inwoners. Door middel van innovatieve projecten en samenwerking met diverse stakeholders, draagt onze opdrachtgever bij aan de groei en ontwikkeling van de stad. Met een sterke focus op duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever ernaar om een leefbare en aantrekkelijke omgeving te creëren voor haar inwoners en bezoekers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;

  • Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;

  • Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;

  • Werken in een team met leuke collega’s;

  • De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;

  • Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden