FunctieomschrijvingBen jij een expert in gebiedsontwikkeling en streef je naar kwaliteit in het begeleiden van ruimtelijke processen in zowel stedelijke als landelijke gebieden? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanpassen van het Omgevingsplan. We werken met een veegplansystematiek waarbij we tweemaal per jaar wijzigingen doorvoeren. Jouw rol is cruciaal, niet alleen voor de digitale vormgeving, maar ook voor de inhoudelijke afwegingen. Je hebt uitgebreide kennis van digitale systemen en bent bekend met GIS. Een constructieve houding en zorgvuldigheid zijn hierbij essentieel.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde opleiding in planologie, (sociale) geografie of een vergelijkbare richting.
De ambitie om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de toekomst.
Kennis van de Omgevingswet en GIS is een pre.
Affiniteit met vraagstukken rondom de fysieke leefomgeving.
Een integrale benadering van gebiedsontwikkeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Gratis fruit en koffie op de werkplek.
Deelname aan sportieve en leuke activiteiten voor vitaliteit.
Volledige vergoeding van ov-kosten voor duurzaam reizen.
Een individueel keuzebudget van 17.05% van je salaris voor persoonlijke bestedingen.
Toegang tot een online leerplatform en vergoeding van opleidingen.
Flexibiliteit in werkplek en werktijden met goede faciliteiten.
