FunctieomschrijvingAls Learning & Development Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch leer- en ontwikkelingsbeleid binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het HR-team om de leerbehoeften van medewerkers te identificeren en te vertalen naar effectieve leertrajecten. Je geeft leiding aan praktijkopleiders en ontwikkelt programma's die zowel technische als persoonlijke groei bevorderen. Daarnaast ben je betrokken bij de inrichting van nieuwe opleidingsfaciliteiten en het optimaliseren van het Learning Management Systeem.
Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding en werkervaring.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en zelfstandig kunnen werken.
Kennis van de opleidingsmarkt en relevante ontwikkelingen.
Proactieve houding en openstaan voor innovaties.
Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van leerprogramma's, bij voorkeur in een technische omgeving.
Passie voor leren en ontwikkeling, met affiniteit voor techniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinkler- en brandmeldinstallaties. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de veiligheid van mensen en de continuïteit van organisaties te waarborgen. Het bedrijf heeft zich gecommitteerd aan klimaatneutraliteit en werkt voortdurend aan het reduceren van CO2-emissies, terwijl het ook investeert in nieuwe technologieën en oplossingen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Het bedrijf biedt diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder een intensieve training in praktische en digitale vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en bij te dragen aan de groei en het succes van de organisatie, terwijl ze tegelijkertijd werken aan uitdagende projecten in een stimulerende omgeving.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
Een laptop en mobiele telefoon.
Actieve personeelsvereniging.
Jaarlijkse bonus.
Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
