Modificatie manager treinen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Modificatie Manager Treinen ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit en functionaliteit van treinen door een overzicht te houden van alle modificaties. Je hebt een helikopterview over de gehele modificatieplanning en zorgt ervoor dat er voldoende mensen, middelen en faciliteiten beschikbaar zijn voor de uitvoering van de modificaties. Je werkt samen met diverse teams om ervoor te zorgen dat elke trein optimaal functioneert en speelt een cruciale rol in het implementeren van wijzigingen. Je houdt de status van aanpassingen bij en bewaart het overzicht over de gehele vloot, inclusief nieuwe en reeds rijdende treinen.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Effectieve communicatie met collega's en andere teams.

  • Flexibiliteit in het inspelen op veranderende omstandigheden.

  • Technische achtergrond en kwaliteitsbewustzijn.

  • Helder en pragmatisch denkvermogen, vooral in de coördinatie van materialen en middelen.

  • Vaardigheid in het nauwkeurig en efficiënt omgaan met technische documentatie.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de wereldwijde mobiliteitssector, met een sterke focus op het ontwikkelen van duurzame en slimme transportoplossingen. Het bedrijf streeft ernaar om alle belanghebbenden in het vervoer te ondersteunen bij het aanpakken van de mobiliteitsuitdagingen van morgen. Door middel van innovatieve technologieën en digitale systemen biedt onze opdrachtgever een breed scala aan efficiënte en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen, waaronder trein- en infrastructuursystemen.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en inclusiviteit, waar nieuwsgierigheid en innovatie worden aangemoedigd. Medewerkers worden gestimuleerd om samen te werken aan het herinrichten van mobiliteit, met een sterke nadruk op duurzaamheid en ethiek. Het bedrijf biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waardoor werknemers zich kunnen ontwikkelen in een dynamische en verantwoordelijke omgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een leaseauto.

  • Een fulltime werkweek van 40 uur.

  • Een werkplek in Amsterdam met veel reisactiviteiten.

  • Kans om naar het buitenland te reizen voor overleg.

  • 40 vakantiedagen per jaar.

  • Mogelijkheden voor professionele groei.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden