Afdelingshoofd installatietechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maarn
 
Functieomschrijving
Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de technische uitvoering van diverse installatieprojecten binnen de woningsector. Je afdeling houdt zich bezig met het vervangen van toestellen, leidingen en meterkasten, evenals het installeren van duurzame systemen. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen en motiveert je team om hun taken efficiënt uit te voeren. Je coördineert de werkvoorbereiding, planning en rapporteert tijdig aan de directie en opdrachtgevers.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met duurzaamheid en duurzame installaties

  • Ervaring met verbetertrajecten is een pluspunt

  • Ervaring in leidinggeven

  • Grondige kennis van installatietechniek

  • HBO werk- en denkniveau

  • Financieel inzicht voor het succesvol afronden van projecten

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever richt zich op het creëren van een comfortabel en duurzaam woon- en werkklimaat. Met een sterke focus op de toekomst, biedt het bedrijf oplossingen voor het verduurzamen van woningen, waaronder de installatie van cv-ketels, warmtepompen, zonnepanelen en ventilatiesystemen. Daarnaast zorgt onze opdrachtgever voor service en onderhoud, zodat klanten kunnen profiteren van een energiepositieve toekomst.

Bij onze opdrachtgever staat innovatie en duurzaamheid centraal. Het team is gepassioneerd over het leveren van energiebesparende en slimme producten en diensten, en streeft ernaar om een positieve impact te maken op het milieu. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf dat waarde hecht aan zowel klanttevredenheid als een betere leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling

  • Regelmatige bedrijfsuitjes en evenementen

  • Verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief

  • Informele werksfeer met hechte collega's

  • Competitief salaris met winstregeling

  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingsfaciliteiten

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden