FunctieomschrijvingAls meewerkend voorman ben je de spil binnen het team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud van het groen in en rondom de dorpen. Je werkt nauw samen met de groenadviseur om plantsoenen te transformeren en de biodiversiteit te bevorderen. Je bent zowel uitvoerend als coördinerend bezig, waarbij je collega's ondersteunt en motiveert. Je dag begint met het doornemen van de planning, waarna je samen met je team aan de slag gaat. Je hebt een adviserende rol bij het snoeien en onderhouden van groen en bent betrokken bij het maken van ontwerpen voor groenperken. Aan het einde van de dag evalueer je de voortgang en plan je de volgende dag.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met de sociale werkvoorziening-doelgroep.
Rijbewijs C is een pluspunt.
MBO werk- en denkniveau met een groene opleiding.
Uitgebreide plantenkennis.
Kennis van ecologisch groenbeheer.
Bereidheid om gerichte opleidingen te volgen, zoals VCA, BHV, heftruck, hoogwerker, VTA.
Ervaring als hovenier of meewerkend voorman.
Rijbewijs B(E) en T (tractor).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans.
Gratis boottickets voor woon-werkverkeer indien je niet op het eiland woont.
Mogelijkheden voor opleiding en coaching.
Een vast dienstverband na een jaar bij goed functioneren.
Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
