FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en plannen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Je schakelt dagelijks tussen monteurs, leveranciers, en klanten om te zorgen dat alle taken soepel verlopen. Het beheren van onderhoudsrapporten, het bewaken van afspraken en het ondersteunen van het team staan centraal in je werkzaamheden. Je bent een belangrijke schakel binnen een dynamisch contractteam, waarbij je actief samenwerkt met collega's van de servicedesk en andere afdelingen.
Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl Functie eisenWat zoeken we in jou?
Een diploma op MBO4-niveau in een technische of administratieve richting is mooi meegenomen. Maar als jij op een andere manier laat zien dat je de skills in huis hebt, horen we dat net zo graag;
Heb je al wat ervaring, bijvoorbeeld als serviceplanner of in een vergelijkbare rol bij een installatiebedrijf? Fantastisch! We vinden vooral jouw praktijkkennis van ons vakgebied en inzicht in systemen en facturatie belangrijk;
Een VOG is nodig. Heb je die nog niet of is hij verlopen? Geen zorgen, we helpen je om dat snel te regelen;
Om uit te blinken in deze rol moet je goed zijn in organiseren, administratie en het stellen van prioriteiten. Je luistert scherp, communiceert gemakkelijk met iedereen en werkt graag samen om de klus te klaren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder beveiliging, brandbeveiliging, industriële automatisering en klimaatbeheersing. De integrale aanpak zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op bedrijfszekere installaties die voldoen aan de hoogste standaarden. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor continue ontwikkeling en groei. Met een eigen opleidingscentrum en 22 regionale vestigingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten, wat de werkomgeving zowel uitdagend als inspirerend maakt.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring;
25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV-dagen;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
Een collegiale werkomgeving waar eigen initiatieven worden gewaardeerd.
