FunctieomschrijvingAls Senior Werkvoorbereider Techniek ben je de spil in het web voor het plannen en coördineren van onderhoud en beheer aan diverse technische installaties. Je zorgt voor een naadloze organisatie van projecten, van de planning van werkzaamheden en materialen tot de inzet van monteurs en onderaannemers. Je bewaakt deadlines, zorgt voor een correcte administratie en denkt actief mee over verbeteringen in onderhoudsprocessen om een optimaal werk- en leefklimaat te garanderen.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo 4-diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
Minstens vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een servicegerichte en soms hectische omgeving.
Ervaring met het adviseren en aansturen van collega's.
Kennis van diverse technische installaties en de bijbehorende normen en eisen.
Ervaring met bedrijfssoftware en assetmanagement systemen, zoals SAP en Condor, is een pre.
Oplossingsgericht kunnen denken en handelen, ook buiten de kaders van de eigen functie.
Bereidheid tot flexibele inzetbaarheid op projecten indien nodig.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een direct vast contract.
Concurrerend salaris.
Een collegiale en prettige werksfeer met regelmatige teamactiviteiten.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao kleinmetaal.
Een warm welkom met een introductiepakket en inwerktraject.
Een goede balans tussen werk en privé.
Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
Ontwikkelingsmogelijkheden via interne academie en trainingen.
