FunctieomschrijvingAls Hoofd Engineer Energievoorzieningen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van complexe middenspanningsinstallaties tot 50 kilovolt, van het initiële concept tot het definitieve ontwerp. Je speelt een cruciale rol in het leiden van engineeringprojecten voor diverse sectoren zoals datacenters, zorginstellingen, en industriële bedrijven. Je taken omvatten het coördineren van engineeringactiviteiten, het aansturen van zowel interne als externe engineeringteams, het waarborgen van technische specificaties, en het beheren van technische en financiële risico's. Daarnaast draag je bij aan het zoeken naar nieuwe commerciële mogelijkheden in samenwerking met het commerciële team.
Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-niveau in energietechniek, elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen middenspanningsinstallaties.
Leiderschapservaring of de ambitie om in een leidinggevende rol te groeien.
Kennis van ontwerpfasen, van schets tot uitvoeringsontwerp.
Affiniteit met Vision software.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een competitief salaris tussen € 5.342,- en € 7.083,- exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Een dynamische werkomgeving met een sterke focus op teamwerk en persoonlijke ontwikkeling.
Uitgebreide inwerkperiode inclusief een persoonlijke buddy.
Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen.
Een goede werk-privé balans.
Thuiswerkondersteuning en vergoeding.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
