FunctieomschrijvingAls Integraal Ontwerpmanager Infrastructuur speel je een cruciale rol in het realiseren van toonaangevende infrastructurele projecten. Je bent de spil in het web die ontwerpteams van diverse disciplines leidt en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Jouw projecten variëren van wegenbouw tot watermanagement en van technische installaties tot constructieve uitdagingen. Met jouw expertise en leiderschap draag je bij aan de verbetering van de infrastructuur en daarmee aan een betere leefomgeving.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Wo-niveau of vergelijkbaar door ervaring.
Minimaal tien jaar ervaring in infrastructurele projecten.
Kennis van wegenbouw, constructies, deltatechnologie of technische installaties.
Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.
Uitstekende analytische vaardigheden en een proactieve houding.
Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om alle belanghebbenden op één lijn te krijgen.
Leergierig en geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen zoals Digitaal Bouwen en Verduurzaming.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief en vooruitstrevend bedrijf dat zich continu bezighoudt met verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Ze zijn gevestigd in Rosmalen en hebben een sterke focus op het efficiënt en duurzaam inrichten van bouwplaatsen. Ze zijn gespecialiseerd in de elektrotechniek van tijdelijke installaties en het verhuurpakket. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij de transitie naar emissievrij werken. Onze opdrachtgever investeert in hoogwaardig materieel dat ze verhuren aan verschillende partijen. Ze bieden ook advies aan alle onderdelen van de organisatie. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, met korte communicatielijnen en een focus op samenwerking. Ze bieden hun medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Marktconform salaris gebaseerd op opleiding en ervaring.
Een collegiale en open werksfeer.
Introductieprogramma en uitgebreid inwerktraject.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Smartphone, laptop en mobiliteitsvergoeding.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw en infra.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten