FunctieomschrijvingAls trainee in de werktuigbouwkunde krijg je de kans om te werken aan unieke en grootschalige projecten zoals koninklijke paleizen, nieuwe centra voor overheidsdiensten, academische ziekenhuizen, datacenters en andere gebouwen met strenge veiligheidseisen. Je wordt onderdeel van een team dat zich richt op het realiseren van complexe utiliteitsprojecten door heel Nederland. Vanaf de start ben je betrokken bij de werkvoorbereiding en krijg je de mogelijkheid om je te specialiseren of te rouleren tussen verschillende functies binnen het vakgebied. Dit traineeship biedt een unieke kans om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen, ook als je nog zoekende bent naar je exacte carrièrepad.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde.
Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.
Woonachtig in de Randstad of bereid daarheen te verhuizen.
Een proactieve houding, leergierig en openstaan voor feedback.
Initiatiefrijk en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele infrastructuur met een specialisatie in span- en verplaatsingstechnieken. Ze zijn bekend om hun unieke en uitdagende projecten die vaak de aandacht van de media trekken. Deze projecten variëren van het verschuiven van complete tunnels tot het verhogen van bruggen en het omhoog brengen en houden van monumentale bogen. Het bedrijf heeft een gespecialiseerd team van ongeveer veertig technici en ingenieurs uit verschillende vakgebieden en uit alle delen van Nederland. Ze bieden een prettige werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om hun successen te vieren. Onze opdrachtgever biedt uitgebreide groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door professionele collega's. Ze streven naar een goede balans tussen werk en privé voor hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagend traineeprogramma met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Contract voor onbepaalde tijd.
Startsalaris van €3000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal.
20 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Persoonlijke begeleiding door een mentor.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Toegang tot een jongerenvereniging en diverse sociale activiteiten.
Praktijkgerichte trainingen en ontwikkelmogelijkheden.
Laptop en smartphone van de zaak, met de mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief de nieuwste modellen aan te schaffen.
Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 voor bijvoorbeeld arbo-proof thuiswerkmeubilair.
