Coördinator openbare verlichting en verkeerssystemen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Openbare Verlichting en Verkeerssystemen speel je een cruciale rol in de realisatie en het onderhoud van lichtmasten en verlichtingssystemen in openbare ruimtes. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten vanaf de calculatiefase tot aan de oplevering, waarbij je zorgt voor de planning, de inzet van personeel en materialen, en de kwaliteit van het werk. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en succesvol worden uitgevoerd.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal een MBO niveau 4 diploma in elektrotechniek.
  • Bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de elektrotechniek.
  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat, of bereid deze te behalen.
  • Analytisch vermogen en bij voorkeur ervaring met SAP.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding naar het team.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische werkomgeving met een collegiale sfeer.
  • Een uitgebreid inwerktraject met een persoonlijke buddy.
  • Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Inclusief laptop en smartphone, met de mogelijkheid om de nieuwste modellen tegen een gereduceerd tarief aan te schaffen.
  • Een auto van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: