FunctieomschrijvingAls Hoofd Servicemonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het leiden van onderhoudsprojecten binnen diverse zorginstellingen. Je coördineert de werkzaamheden van een team van service technici en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Jouw doel is het waarborgen van rust, veiligheid, en kwaliteit op de werkvloer, terwijl je efficiëntie en klanttevredenheid hoog houdt.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Mbo 4-niveau met aanvullende opleidingen in klimaattechniek, of hbo werk- en denkniveau.
Kennis van meet- en regelsystemen zoals Priva, Siemens en Johnson Controls.
Ervaring in een vergelijkbare functie.
Kennis van conditiemetingen conform NEN 2767 is een pre.
In bezit van VCA-VOL certificaat.
Rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Extra toeslagen voor deelname aan coördinatiewacht en reguliere consignatiedienst.
Smartphone, laptop, tablet en auto van de zaak.
Een aangename werksfeer met veel aandacht voor collegialiteit en succesvieringen.
Uitgebreid welkomstpakket met introductiedagen en een inwerktraject van drie maanden.
Uitstekende groeimogelijkheden, inclusief toegang tot vakgerichte trainingen en opleidingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
