FunctieomschrijvingAls Junior Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde in de utiliteitssector werk je aan unieke en uitdagende projecten zoals koninklijke paleizen, ziekenhuizen en datacenters. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in verschillende rollen binnen de werkvoorbereiding, engineering of calculatie. Dit alles binnen een omgeving waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Je maakt deel uit van een projectteam dat werkt aan grote en complexe utiliteitsprojecten door heel Nederland. Een uitgebreid traineeprogramma ondersteunt je ontwikkeling, waarbij je na 1,5 jaar doorstroomt naar je droombaan.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
(Bijna) afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde
Bij voorkeur in bezit van rijbewijs B
Woonachtig in de Randstad
Leergierig en initiatiefrijk
Open voor feedback en bereid om vragen te stellen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich specialiseert in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Deze ontwikkelingen brengen veel werk met zich mee, zoals het installeren van complete installaties en het integreren in een netwerk. Het bedrijf is gevestigd in de regio Midden-Oost, met kantoren in Veenendaal, Hengelo en Heereveen. Het team bestaat uit ongeveer 140 collega's, waaronder monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden een prettige werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en veel groeimogelijkheden.Arbeidsvoorwaarden
Leerzaam traineeprogramma
Contract voor onbepaalde tijd
Bruto startsalaris van €2850 (MBO) of €3000 (HBO) op basis van een 40-urige werkweek
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal
20 vakantiedagen en 13 ADV dagen
Persoonlijke mentor en goede begeleiding
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Toegang tot jongerenvereniging
Praktijkgerichte trainingen via de academie
Laptop en smartphone
Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten
Duurzaam inzetbaarheid budget van €500 voor thuiswerkmeubilair
