FunctieomschrijvingAls Projectleider Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse projecten binnen de utiliteitsbouw, variërend van de installatie van klimaatsystemen in onderwijsinstellingen tot aan grootschalige renovaties in de voedingsindustrie. Je werkt samen met een team van professionals aan projecten die bijdragen aan de verduurzaming van Nederland. Je rol omvat het van begin tot eind managen van projecten, het leiden van technische teams, het onderhouden van klantcontacten en het zorgen voor de oplevering binnen de gestelde tijd en budget.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding in een technische richting.
Ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een projectleidersrol.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Teamspeler die ook zelfstandig knopen kan doorhakken.
Open staat voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Een collegiale en feestelijke werksfeer.
Uitgebreid inwerktraject inclusief een persoonlijke buddy.
Diverse groeimogelijkheden en trainingen.
Goede werk-privé balans.
Thuiswerkvergoeding en faciliteiten.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
