Lead integratie ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Lead Integratie Ontwikkelaar speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van efficiënte gegevensuitwisselingsprocessen tussen diverse applicaties. Je werkt samen met een jong en dynamisch team om naadloze integraties te realiseren voor collega's, klanten en partners. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van externe ontwikkelaars en het verbeteren van de productkwaliteit en doorlooptijden. Daarnaast ontwikkel je standaard templates en verbeter je de foutafhandeling en testprocessen binnen het team.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met applicatie-integraties en low-code platforms zoals Boomi.

  • Leiderschapsvaardigheden en ervaring in het begeleiden van ontwikkelaars.

  • Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.

  • Vermogen om complexe problemen op te lossen en processen te optimaliseren.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

  • Flexibele werkplekvergoeding voor thuiswerken.

  • Balans tussen werk en privéleven.

  • Een prettige en collegiale werksfeer.

  • Een vast dienstverband.

  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra.

  • Een laptop en smartphone.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden