FunctieomschrijvingAls Chef-monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team monteurs en technici die werken aan elektrotechnische installaties binnen uiteenlopende projecten, zoals overheidsgebouwen, universiteiten, datacenters en ziekenhuizen. Je fungeert als de cruciale schakel tussen projectleiding en uitvoering, waarbij je zorgt voor een optimale communicatie, planning en uitvoering van de werkzaamheden. Jouw rol is essentieel in het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of een vergelijkbare richting.
Ervaring met het leiden van een team.
Bezit van VCA-VOL certificaat.
In het bezit van een rijbewijs B.
Uitstekende coördinatievaardigheden en een passie voor elektrotechniek.
Vermogen om kennis effectief over te dragen aan zowel klanten als collega's.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband.
Beschikking over een leaseauto.
Concurrerend salaris.
Een goede werk-privé balans.
Een collegiale en ondersteunende werksfeer.
Een uitgebreid welkomstpakket met introductiedagen en een inwerktraject van drie maanden.
Diverse groeimogelijkheden en toegang tot professionele trainingen.
