FunctieomschrijvingAls installatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het op afstand verhelpen van storingen in diverse gebouwen en installaties die continu operationeel zijn. Dit doe je vanuit een centraal beheercentrum of vanuit huis. Je beoordeelt de urgentie van storingen, lost deze op afstand op of zorgt ervoor dat een monteur ter plaatse gaat. Je werkt met een breed scala aan installaties en draagt bij aan de continuïteit van verschillende organisaties.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo-opleiding in de richting van installatietechniek.
Bezit van KLI-A- en bij voorkeur KLI-C-, MRK-A en MRK-C-diploma's.
Kennis van werktuigbouwkundige, bouwkundige, elektrotechnische installaties en meet- en regeltechniek.
Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.
Goede communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een contract met de intentie voor een langdurige samenwerking.
Concurrerend salaris.
Prettige werksfeer en ondersteuning van collega's.
Welkomstpakket en uitgebreid inwerktraject inclusief persoonlijke buddy.
Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.
Goede werk-privé balans.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Laptop, smartphone en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
