FunctieomschrijvingAls chef-monteur werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het leiden van onderhoudswerkzaamheden binnen diverse utiliteitsprojecten. Je fungeert als de cruciale schakel tussen projectmanagement en het technische team op locatie, waarbij je zorgt voor optimale communicatie en afstemming. Jouw rol omvat het creëren van een gestructureerde werkomgeving, het waarborgen van kwaliteit en klanttevredenheid, en het efficiënt uitvoeren van werkzaamheden binnen het budget. Je biedt ondersteuning aan je team, zorgt voor de nodige aansturing en deelt je werktuigbouwkundige expertise om projecten succesvol te voltooien.
Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl Functie eisen
Een MBO 4 diploma in werktuigbouwkunde.
Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
Kennis van conditiemetingen conform NEN 2767 is een pre.
In het bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen.
Bezit van een rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector dat zich voortdurend richt op verbetering, innovatie en duurzaamheid. Ze zijn gevestigd in Rosmalen en zijn gespecialiseerd in het efficiënt en duurzaam inrichten van bouwplaatsen. Ze zijn voortdurend bezig met de transitie naar emissievrij werken en investeren in hoogwaardig materieel dat ze verhuren aan verschillende afdelingen binnen de organisatie. Onze opdrachtgever biedt ook advies aan alle onderdelen van de organisatie en werkt samen met een breed scala aan professionals, waaronder adviseurs stroomvoorziening, projectcoördinatoren, werkvoorbereiders, teamleiders, installatieverantwoordelijken, monteurs, bouwplaatsmanagers en materieelspecialisten. Ze bieden een prettige werksfeer, flexibele werktijden, ontwikkelmogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject inclusief persoonlijke begeleiding.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Een goede werk-privé balans met aandacht voor overuren.
Laptop en smartphone van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
