FunctieomschrijvingSamen met de montageleider en de projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de uitvoeringsdoelstellingen van het project. Je geeft leiding aan de uitvoerende medewerkers en onderaannemers. Met het team realiseer je de mooiste projecten binnen de gestelde projectambities.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Je zoekt de samenwerking om je doel te halen, stelt hoge eisen aan de kwaliteit en doelstellingen en grijpt in als de gestelde doelen niet worden behaald;
Gestructureerd bewaak en controleer je de voortgang van het project en anticipeer je op knelpunten en belemmeringen;
Je hebt oog voor de kwaliteit, veiligheid en risico's op het project.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een bescheiden, nuchter en soms eigenwijs bedrijf met een flinke portie lef. Ze dagen zichzelf graag maximaal uit en zijn van oudsher een familiebedrijf. Dit merk je nog altijd, ook al werken er inmiddels meer dan 120 mensen. Ze kijken naar elkaar om en werken op basis van gelijkwaardigheid, vertrouwen en respect. De lijntjes zijn kort en iedereen is bereid om elkaar verder te helpen. Ze bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, veel vrijheid en zelfstandigheid, en zetten in op scholing en ontwikkeling. Ze hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitstapjes organiseert. Daarnaast beschikken ze over een modern en gezellig kantoor, met een grandcafé, pooltafel, tafelvoetbalspel en bar. Ze zijn aangesloten bij de CAO Metaal en Techniek en zetten in op duurzaamheid door hun wagenpark te elektrificeren.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld hardloopschoenen, ski-les, massages of een cursus mindfulness;
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitstapjes organiseert;
Een moderne en gezellige werkplek met een grandcafé, pooltafel, tafelvoetbalspel en bar;
Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling om up-to-date te blijven in de branche;
Een passend salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en smartphone van de zaak;
Regelmatig de mogelijkheid om naar een wedstrijd te gaan met collega's;
Vrijheid om de functie naar eigen inzicht in te vullen en zelfstandig beslissingen te nemen, met goede begeleiding en een informele werksfeer;
Een leasewagen met focus op duurzaamheid;
Kans op een mooie bonus gebaseerd op de prestaties van het bedrijf en je eigen inzet;
