FunctieomschrijvingAls (aankomend) werkvoorbereider elektrotechniek ben je de drijvende kracht achter de organisatie van diverse onderhoudsprojecten. Je zorgt ervoor dat alles van start tot finish soepel verloopt. Je takenpakket omvat het calculeren, bestellen, plannen, documenteren en archiveren van projecten. Je werkt nauw samen met je team om grote projecten, zoals vervanging van toegangscontrolesystemen en integraal onderhoud, succesvol te voltooien. Naarmate je meer ervaring opdoet, duik je dieper in de technische aspecten van je werk.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een relevante opleiding in de elektrotechniek of vergelijkbaar.
Ervaring in een servicegerichte en soms hectische omgeving.
Kennis van relevante elektrotechnische installaties.
Vermogen om creatieve oplossingen te bedenken in uitdagende situaties.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden in hectische situaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een competitief salaris.
Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
Een prettige werksfeer met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao klein-metaal.
Een warm welkom met een introductiepakket en inwerktraject.
Een goede balans tussen werk en privé.
Uitgebreide groeimogelijkheden, inclusief toegang tot interne opleidingen.
