FunctieomschrijvingAls specialist in technische recruitment ben je de drijvende kracht achter het aantrekken van technisch talent. Je zult zelfstandig te werk gaan om professionals op verschillende niveaus te werven, gebruikmakend van je ervaring in de technische sector. Jouw doel is het enthousiasmeren van potentiële kandidaten voor diverse functies binnen de organisatie. Je bent proactief, doortastend en gebruikt zowel online als offline kanalen om de juiste match te vinden. De functie biedt de mogelijkheid om deels vanuit Rotterdam te werken, met de flexibiliteit om ook elders te werken indien nodig. Deeltijd werken is een optie die open staat voor discussie.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde MBO/HBO opleiding in een relevante richting zoals Commerciële Economie, HRM, Hotelschool of Psychologie
Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie als corporate recruiter
Ervaring met online searchen van kandidaten
Een actief netwerk in de technische sector
Digital native met kennis van moderne wervingstechnieken
BedrijfsomschrijvingJe komt te werken bij een toonaangevende installateur in Nederland waar innovatie en duurzame oplossingen hoog in het vandaal staan. De kernwaarden die zij hebben zijn: passie, professioneel en samen scoren. Deze kernwaarden vormen de uitgangspunten voor de strategische beslissingen voor de organisatie. Ze vinden het tevens belangrijk om bij de dragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, daarvoor hebben zij een een eigen portal met een aanbod van verschillende cursussen en opleidingen die je mag volgen. Arbeidsvoorwaarden
Collectieve verzekeringen.
En nog veel meer fijne secundaire voorwaarden!
Winstafhankelijke uitkering.
De mogelijkheid om jouw carrière een boost te geven op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een boven gemiddeld salaris dat past bij jouw leeftijd, ervaring en opleidingen.
