Hoofd service monteur elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schinnen
 
Functieomschrijving
Als Hoofd Service Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team monteurs en het coördineren van elektrotechnische werkzaamheden op diverse projecten binnen de utiliteitssector. Je zorgt voor een gestructureerde werkomgeving, bent de verbindende factor tussen het team en de projectleiding, en je deelt jouw uitgebreide kennis van elektrotechniek met je collega's. Je werkt samen met een divers team aan uitdagende projecten met een positieve impact op de regio.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende coördinerende vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.

  • Minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van elektrotechniek.

  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen de elektrotechniek.

  • Bekendheid met utiliteitsprojecten en de realisatie van elektrotechnische installaties.

  • Communicatief sterk en in staat om kennis over te dragen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in de regio Midden-Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Smartphone, laptop en leaseauto.

  • Een warm welkom met een introductieprogramma en persoonlijke begeleiding.

  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao kleinmetaal.

  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

  • Flexibele werkuren voor een goede werk-privébalans.

  • Een collegiale en prettige werksfeer.

  • Concurrerend salaris.

  • Een vast dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden