FunctieomschrijvingAls projectleider ben je de verbindende factor tussen de klant en de interne organisatie. Je werkt samen met een team van specialisten om de klantvraag om te zetten in een uitvoerbaar onderhoudsplan. Dit houdt in dat je samen met engineers de onderhoudsbehoeften vaststelt en bepaalt wat er moet gebeuren en hoe dit moet worden uitgevoerd. Je zorgt ervoor dat de benodigde materialen tijdig en in de juiste vorm beschikbaar zijn door samen te werken met werkvoorbereiding, inkoop en materiaalplanning. Op basis van deze informatie stel je een kostenraming op voor de klant en een monitor voor de interne organisatie. Na de voorbereidingen voer je een proefrevisie uit met de productie om alles te valideren. Vervolgens kun je de operatie zijn werk laten doen. Je deelt de voortgang van je projecten in de stuurgroep met het managementteam. Je bent een essentiële schakel tussen alle betrokkenen in je project.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 1 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur in een technische of productieomgeving
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Resultaatgericht en proactief
Kennis van of ervaring met supply chain management is een pre
Kritisch en in staat om mensen mee te krijgen in je projecten
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
Een open en betrouwbare werksfeer
Een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving
