System engineer elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als System Engineer Elektrotechniek ben je de expert op het gebied van technische lifecycle vraagstukken. Je werkt aan het verbeteren van de veiligheid en betrouwbaarheid van systemen en het verlagen van de levenscycluskosten. Je draagt bij aan een aangename en veilige reiservaring voor reizigers. Je communiceert effectief met verschillende niveaus binnen de organisatie, van technici tot management. Je geeft technisch advies aan diverse afdelingen, waaronder onderhoudsteams en projectmanagers, en voert technisch onderzoek uit aan systemen zoals tractiemotoren en spanningsinstallaties. Je stelt technische specificaties op voor nieuw materieel en werkt nauw samen met onderhouds- en betrouwbaarheidsteams.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring


  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in elektrotechniek


  • Vermogen om helder technisch advies te geven


  • Bereidheid om te reizen binnen Nederland en internationaal


  • Brede technische interesse en nieuwsgierigheid


  • Ervaring met hoogspanningssystemen is een pre


  • Kennis van analysetechnieken en statistiek


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werkweek van 36 uur


  • Mogelijkheid om feestdagen te ruilen


  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden


  • Korting op internationale treinreizen


  • Gratis treinreizen in de 2e klas


  • Keuzeplan voor extra voordelen


  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag


  • Ruime verlofregeling


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden