Auditor technische dienst

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als auditor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits om de kwaliteit van producten en processen te waarborgen. Je voert regelmatig controles, metingen en analyses uit om de naleving van kwaliteitsnormen en regelgeving te verbeteren. Je taken omvatten onder andere het uitvoeren van outputmetingen en procesaudits, het analyseren van meetgegevens en het geven van aanbevelingen. Daarnaast implementeer en bewaak je het kwaliteitsbeleid en voer je verbeterprojecten uit. Je adviseert het management en medewerkers over de resultaten van je bevindingen. Je werkt zelfstandig en objectief, en je kunt je bevindingen op een constructieve manier terugkoppelen. Je werkt op verschillende locaties binnen de regio en hebt contact met diverse collega's.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met programma's zoals Word en Excel, en planningssystemen.

  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

  • MBO-niveau met basiskennis van materieel.

  • Positief kritisch en in staat om gedegen rapportages te maken.

  • Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken en te reizen binnen de regio.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Minimaal 181 uur verlof per jaar.

  • Keuzeplan voor extra voordelen zoals een fietsenplan of extra vakantiedagen.

  • Opleidingsmogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

  • Een werkweek van 36 uur.

  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.

  • Gratis treinreizen in de 2e klas, met korting voor 1e klas.

  • Korting op Europese treinreizen na een jaar dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden