FunctieomschrijvingAls adviseur assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het optimaal beheren van het elektriciteitsnet. Je formuleert beleid op strategisch, tactisch, technisch en economisch vlak en stelt concrete (jaar)plannen op. Je beheert en onderhoudt het beleid, zorgt voor de implementatie van aanpassingen en bewaakt de naleving ervan. Vanuit je regierol en risicoanalyses kom je tot afgewogen investeringsvoorstellen. Daarnaast draag je bij aan de borging van kennis en kunde binnen de organisatie door deel te nemen aan werkgroepen.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch en besluitvaardig: Je kunt problemen identificeren, patronen herkennen en data interpreteren om tot weloverwogen beslissingen te komen.
Communicatief en sociaal: Jij bent het aanspreekpunt voor verschillende interne stakeholders en weet gemakkelijk contact te leggen met verschillende belanghebbenden.
Een afgeronde hbo-opleiding richting Elektro-/Energietechniek.
Ervaring met elektriciteit netwerken.
Daadkrachtig en stressbestendig: Je bent vastberaden en weet onder druk vast te houden aan de gestelde doelen en deadlines.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het beheer en de ontwikkeling van media- en energie-infrastructuur in hun regio. Met een team van meer dan 250 toegewijde professionals werken zij aan het veilig, betrouwbaar en betaalbaar houden van netwerken voor hun klanten. Ze zijn actief betrokken bij de energietransitie en streven ernaar hun netwerken voor te bereiden op een toekomst met duurzame energie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke sociale cohesie met oprechte aandacht voor elkaar, waarbij inzet en bijdrage worden gewaardeerd met een wederzijdse uitwisseling van waarde. Ze bieden hun medewerkers volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei, en hechten waarde aan initiatief en ideeën vanuit het team. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert.
Een persoonsgebonden budget van € 250,- bruto.
Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning.
Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling met volledige vergoeding van vakgerichte opleidingen.
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,-.
Een goede pensioenregeling waarvan twee derde van de premie wordt betaald door de werkgever.
Een prima salaris met een extra Persoonlijk Budget van 18% van jouw brutosalaris.
24,5 vakantiedagen.
Gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering met een bijdrage van € 360,- bij afname van een aanvullende verzekering.
Een vergoeding van € 750,- netto voor het inrichten van jouw thuiswerkplek.
Mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.
Een eindejaarsuitkering van 4,5% van jouw brutosalaris.
