FunctieomschrijvingAls chef monteur ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van alle montage- en installatiewerkzaamheden van elektrotechnische installaties. Hierbij werk je volgens specificatie, richtlijnen en procedures waarbij kwaliteit en veiligheid de basis vormen. Ook informeer je de klant, je collega's en je leidinggevende over de voortgang, meer- of minderwerk en kom je met verbetervoorstellen. Je geeft leiding aan monteurs en werkt aan een mix van grote en kleine elektrotechnische installaties bij onder andere gemeenten, kantoorpanden, zorgcentra en scholen. Elke dag is anders; de projecten lopen kriskras door elkaar heen het hele jaar. Het gesprek aangaan met je projectleider en werkvoorbereider kan soms ook een uitdaging zijn. De projecten bevinden zich in de omgeving van Helmond, Eindhoven en Den Bosch.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Een mbo 4 diploma richting elektrotechniek
Een rijbewijs B
Jezelf kunnen zijn
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega's. Ze zijn een familiebedrijf, niet alleen vanwege de familienaam in de bedrijfsnaam, maar ook omdat veel van hun medewerkers zich echt een 'familielid' voelen binnen de unieke bedrijfscultuur. Deze cultuur wordt gekenmerkt door hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Ze zijn actief in heel Nederland en hun projecten variëren van een paar weken tot een aantal jaar. Ze streven naar een uitstekende relatie met hun klanten en gaan voor een duurzame samenwerking. Veiligheid van hun teamleden en de mensen voor wie ze werken is een belangrijk aandachtspunt. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een pensioenregeling, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen en een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden. Daarnaast hebben ze een scholingsfonds voor de kinderen van hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Salaris volgens de cao technisch installatiebedrijf
Een bedrijfsbus die ook privé gebruikt kan worden
Meteen een jaarcontract dat daarna omgezet kan worden in een vast contract
25 vakantie- en 13 ADV-dagen
Een goede pensioenregeling
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Een scholingsfonds voor de kinderen van medewerkers
