FunctieomschrijvingIn de rol van Hoofd Engineering ben je de drijvende kracht achter het ontwerpen en realiseren van hoogwaardige projecten in de maritieme sector. Je leidt een team van ingenieurs en zorgt ervoor dat alle projecten voldoen aan de hoogste standaarden van kwaliteit, binnen de gestelde tijd en budget.
Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functie eisen
Inhoudelijke en procesgerichte kennis binnen de branche.
Uitstekende procesmatige vaardigheden en het vermogen om een visie te ontwikkelen en uit te voeren.
Ervaring met budgettering, rapportage en verandermanagement.
Teamgericht met een sterke focus op interne en externe samenwerking.
Minstens 8 jaar relevante werkervaring, waarvan 3 jaar in een vergelijkbare leidinggevende positie.
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Integrale aanpak met oog voor diverse belangen.
HBO werk- en denkniveau in een technische en/of bedrijfskundige richting.
Goede coachingsvaardigheden en besluitvaardigheid.
Gericht op kwaliteit en resultaten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand producent van luxueuze zeegaande motorjachten. Elk jacht wordt volledig op maat gemaakt, volgens de specifieke wensen van de toekomstige eigenaar. Absolute perfectie tot in de kleinste details is kenmerkend voor onze opdrachtgever, en dit wordt bereikt door een team van vakmensen. De opdrachtgever heeft een afdeling Interieur, waar onderdelen voor luxe betimmering en meubilair worden geproduceerd. Sinds november 2022 worden deze custom built luxe interieurs geproduceerd in een nieuwe, moderne productiehal. Met 370 medewerkers en twee grote dokhallen aan het IJsselmeer, worden jaarlijks twee tot drie jachten tot 120 meter afgebouwd.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Flexibele werktijden in overleg.
8% vakantiegeld met een aanvullende 2,75% onder voorwaarden.
40 vrije dagen per jaar bij een voltijdse baan (27 vakantiedagen en 13 ADV dagen).
Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.
Jaarcontract met perspectief op een vast dienstverband.
Een competitief salaris van € 6.650 tot € 8.800 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
Pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
Jaarlijkse winstdeling afhankelijk van bedrijfsresultaten.
