FunctieomschrijvingBen je gepassioneerd door de digitale transformatie binnen de luchtvaartsector en heb je expertise in point cloud technologieën? Wij zijn op zoek naar een deskundige die verantwoordelijk zal zijn voor het ontwikkelen en implementeren van geavanceerde softwareoplossingen. In deze rol zul je je bezighouden met het verwerken van LiDAR-data, het oplossen van problemen met point clouds en het werken met scan-to-BIM toepassingen. Je zult deel uitmaken van een dynamisch team dat streeft naar het succesvol afronden van projecten door middel van innovatie en samenwerking.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
Kennis van programmeren in talen en frameworks relevant voor BIM en point cloud ontwikkeling, zoals Python.
Bekwaamheid in het verwerken, analyseren en visualiseren van point cloud data afkomstig van 3D-laserscanning technologieën.
Minstens 2 jaar relevante werkervaring.
HBO of WO werk- en denkniveau.
Uitstekende beheersing van de Engelse taal; Nederlands is een pre.
Ervaring met BIM-softwaretools zoals Autodesk Revit en Navisworks.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ontwerpen en realiseren van zowel bovengrondse als ondergrondse netwerkverbindingen. Gevestigd nabij een van de drukste luchthavens van Europa, richt deze onderneming zich op het leveren van technische oplossingen en infrastructuur die essentieel zijn voor de complexe en dynamische omgeving van de luchtvaartindustrie. Hun focus ligt op het bieden van uitdagend werk dat bijdraagt aan de ontwikkeling van kritieke communicatienetwerken. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke nadruk op samenwerking, groei en continue verbetering, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om met innovatieve ideeën te komen en deze te implementeren. Met een aanbod van competitieve arbeidsvoorwaarden, inclusief een solide pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, streeft de organisatie ernaar een stabiele en stimulerende werkomgeving te creëren waarin professionals kunnen excelleren.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
Goede pensioenregeling.
8% vakantiegeld.
Een competitief salaris van €3.215 tot €4.593 op basis van een 40-urige werkweek.
Telefoon en laptop van de zaak.
Toegang tot een educatief ondersteuningsprogramma voor studerende kinderen.
