FunctieomschrijvingAls Junior Airco-/Koelmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van diverse koelinstallaties en airconditioningssystemen. Je werkt onder begeleiding van ervaren collega's en krijgt de kans om door te groeien naar een zelfstandige positie binnen het vakgebied. Je leert storingen te diagnosticeren en te verhelpen en draagt bij aan een optimale serviceverlening.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo 3-diploma in een technische richting of bereid deze opleiding te volgen.
In het bezit van VCA VOL.
Creatief meedenken en handelen.
Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
Werkervaring in de installatiebranche of bereid dit te leren.
Klantvriendelijke instelling en servicegerichte uitstraling.
Rijbewijs B.
Veel enthousiasme en interesse voor de koelinstallatietechniek.
In het bezit van een STEK/F-gassendiploma of de ambitie om dit te behalen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist op het gebied van warmtepompen en speelt een cruciale rol in het ondersteunen van particuliere klanten en woningbouwprojecten bij de overgang naar efficiëntere, milieuvriendelijke verwarmingssystemen. Ze zijn dagelijks bezig met het bedenken en uitvoeren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf biedt een informele werkomgeving waarin medewerkers volop kans krijgen om zich te ontwikkelen en initiatieven te nemen. Ze bieden veel vrijheid en verantwoordelijkheid, flexibele werkdagen en -tijden, en de mogelijkheid om overuren uit te laten betalen of op te nemen als "tijd voor tijd". Daarnaast bieden ze een goed salaris, uitstekend gereedschap en bedrijfsauto, goede werkkleding en de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen. Ze investeren ook in de ontwikkeling van hun medewerkers door het aanbieden van opleidingen, cursussen en trainingen. Buitenom het werk organiseren ze diverse activiteiten zoals personeelsfeesten en teamuitjes.Arbeidsvoorwaarden
Een informele organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
25 vakantiedagen en 13 Atv-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen.
Een passend salaris afhankelijk van jouw niveau en wensen.
Uitstekend gereedschap, werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Flexibele werkdagen en -tijden in overleg.
Activiteiten buitenom het werk.
Een vast contract bij indiensttreding.
Optie tot uitbetalen van overuren of opnemen als 'tijd voor tijd'.
