Technisch traineeship engineering elektrotechniek & instrumentation

Werkgever:
Eminent
Regio:
Roden
 
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de industriƫle, digitale en energietransitie? Kom ons versterken met jouw talent en ambitie. Wij bieden begeleiding, ontwikkeling en opleiding aan jong talent. Het Technisch Traineeship Engineering Elektrotechniek & Instrumentation biedt een vaktechnische opleiding, een trainingsprogramma voor persoonlijke ontwikkeling en uitdagende projecten. Gedurende 1,5 jaar werk je aan 3-4 verschillende projecten binnen de Engineering E&I afdeling, met ondersteuning van een mentor en een buddy. De voertaal is Nederlands en je volgt zowel soft skill trainingen als technisch inhoudelijke trainingen. Na afloop van het traineeship kun je doorgroeien naar een passende functie binnen de organisatie.

Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • 'Glas halfvol'-mentaliteit en een gezonde dosis humor

  • Affiniteit met techniek, innovatie en duurzaamheid

  • Flexibel, leergierig en energiek

  • Maximaal 2 jaar werkervaring

  • Goede technische kennis

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Mechatronica, Technische Natuurkunde, Technische Automatisering, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving
Bij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! 
Arbeidsvoorwaarden

  • 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband

  • Goede pensioenregeling

  • Telefoon en laptop

  • Bonus gebaseerd op persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen

  • Flexibele werktijden in overleg

  • Onderdeel van de Young Professionals community

  • Vakantiegeld

  • Mobiliteitspas

  • Volop opleidingsmogelijkheden

  • Contract voor onbepaalde tijd

  • Start salaris

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: