FunctieomschrijvingBen jij een ervaren monteur met leiderschapskwaliteiten en een passie voor woningbouw? Dan is deze kans om als leidinggevend monteur onze bouwprojecten te verbeteren iets voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van installaties binnen de gestelde tijd en normen, en coördineer je de werkzaamheden van de toegewezen monteurs. Je rapporteert hierover aan de projectleider.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Komt afspraken na, is transparant en respectvol, en begrijpt de wensen en behoeften van de klant.
Werkt zelfstandig met minimale ondersteuning en heeft sterke plannings- en organisatievaardigheden.
Communiceert helder en sympathiek als aanspreekpunt, met focus op samenwerking en kennisoverdracht.
MBO+ werk- en denkniveau met relevante werkervaring en vaktechnische opleidingen.
Betrokken bij het bedrijf en gericht op het leveren van kwaliteit op de bouwlocatie.
In bezit van een VCA VOL diploma en rijbewijs BE.
Effectief in het aansturen en motiveren van monteurs en leerlingen, met een dienende leiderschapsstijl.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 1800 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen werken aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Het bedrijf streeft ernaar om in 2025 meer energie terug te geven dan het kost aan medewerkers, klanten en de aarde. De specialisten van onze opdrachtgever zijn werkzaam binnen verschillende divisies, waaronder woningbouw, woningbeheer, utiliteit en woningrenovatie. Ze houden zich dagelijks bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Het bedrijf heeft ook een eigen installatiefabriek. Onze opdrachtgever biedt een informele werksfeer, doorgroeimogelijkheden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en organiseert regelmatig gezellige bedrijfsuitjes en evenementen.Arbeidsvoorwaarden
Regelmatig gezellige bedrijfsuitjes, barbecues en andere evenementen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.
Een informele werksfeer met een hecht team van collega's.
Een verantwoordelijke functie waarin je initiatief kunt nemen.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband).
Een aantrekkelijk salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, plus een winstregeling.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei, onder andere via opleidingen en een E-learning platform.
